Feedbacktraining

  • Zielgruppe: Alle Mitarbeiter 
  • Ziel: Geben und Nehmen von Feedback als zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur kennenlernen, Förderung des kontinuierlichen Dialoges und des Miteinanders
  • Inhalte: Feedbackregeln kennenlernen und anhand von Praxisbeispielen anwenden können, Entwicklung einer gemeinsamen Feedbackultur