impuls – Unser Selbstverständnis auf dem Prüfstand

Entwicklung von Werten und Führungsgrundsätzen mit anschließendem Roll- Out

• Zielgruppe: Geschäftsleitung, Abteilungsleiter, Führungskräfte
• Ziel: Erlebnisorientierte Konkretisierung und Vermittlung der Konzernwerte für den Standort
• Ansatz: Konzeptionelle Ableitung der Teilkonzernwerte und Einbettung in Strategielandschaft, Interaktive Marktstände, Großgruppenaktivität, Transfer