Deutsch
impuls – Unser Selbstverständnis auf dem Prüfstand
Entwicklung von Werten und Führungsgrundsätzen mit anschließendem Roll- Out
- Zielgruppe: Geschäftsleitung, Abteilungsleiter, Führungskräfte
- Ziel: Erlebnisorientierte Konkretisierung und Vermittlung der Konzernwerte für den Standort
- Ansatz: Konzeptionelle Ableitung der Teilkonzernwerte und Einbettung in Strategielandschaft, Interaktive Marktstände, Großgruppenaktivität, Transfer