Zwei Standorte – Ein gemeinsamer Weg

Teambuildingmaßnahme mit Neu-Ausrichtung für das Geschäftsjahr

• Zielgruppe: Mitarbeiter an den Standorten Dänemark und Schweden
• Ziel: Kennenlernen und Identifizieren des „Scandinavian Way“, Entwicklung einer Teamkultur und -spirit, Optimierung von Schnittstellen
• Ansatz: Interaktiver Workshop mit Teamaktivitäten, Entwicklung gemeinsamer Ziele, Kreative Teamaufstellung, Besprechen und Definieren der Zusammenarbeit