Pia Pragmatisch & Co. go digital

Beratung und Prozessbegleitung bei der Digitalisierung des konzernweiten Potenzialmanagements

• Zielgruppe: HR-Mitarbeiter und Führungskräfte
• Ziel: Einführung einer Systemlösung für das konzernweite Potenzialmanagement, Vornehmen von qualitativ hochwertigen Performance- und Potenzialeinschätzungen, Implementierung des Feedbackgesprächs als fester Bestandteil im Prozess
• Ansatz: Roll-Out Konzept zur Vermittlung von System, Prozess und Rollen im Prozess, Spielerische Interaktion mit Personas als Herzstück der Workshops, Train the Trainer